2月28日，省政府新闻办举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会，介绍山东推动博士后引育机制改革创新，加快集聚优秀青年人才情况。

省属高校是博士后引育的主力军，发布会上，山东中医药大学党委副书记艾邸介绍，山东中医药大学作为我省中医药人才培养的主阵地，始终牢记“传承精华、守正创新”的使命，充分发挥博士后的“活水源头”“创新引擎”作用，推动中医药事业高质量发展。

固本培元，加大博士后引育力度。学校目前共设立中医学、中药学、中西医结合等博士后科研流动站，以此为依托，汇聚了一批国医大师、岐黄学者等顶尖专家担任博士后合作导师。通过“临床实践+科研训练”双轨培养模式，逐步构建了“学校-学院-导师”三级管理体系，将全职博士后与“预聘-长聘制”结合，提供具有吸引力的薪资及科研资助，完善医疗住房、子女教育等保障，形成“本草引百川”的聚才效应。目前，学校与24家工作站、6个创新实践基地联合开展“订单式”博士后培养，自主招收博士后在站人数达385人，联合培养博士后120人，有力推动产学研深度融合，助力中医药产业升级。

守正创新，激活博士后发展动能。依托山东省高校中医药文化示范协同创新中心、中医药文化与中华文明研究中心，将儒医文化、扁鹊故里、针砭发源地“三张名片”的深厚底蕴融入博士后人才培养全过程，发挥博士后智力资源优势，推动建设国家中医药传承创新中心、山东道地药材种质资源库和“蓝色药库”。传承“扁鹊故里”“针砭发源地”创新精神，借助“中国中医药大会”“世界针灸学会联合会”等重要桥梁，开展对外学术交流和中医药对外推广活动，面向海内外招引博士后人才。

乘势而上，提升博士后工作质效。2025年是全国博士后制度实施40周年，也是山东中医药大学博士后工作提质增效的关键年，山东中医药大学将以“大医精诚”之心做好以下工作：一是着力提升学术影响力。今年7月，山东中医药大学将承办“全国博士后学术交流活动”，围绕“守正创新•交叉融合”主题，邀请国内外院士、知名学者、青年才俊齐聚济南，进一步提升博士后招引力度和质量。二是着力彰显文化感召力。开展“纪念博士后制度40周年•中医药传承系列行动”，持续承办举办尼山世界中医药论坛、泰山论灸高端论坛，深化校地校企校际合作，深入挖掘齐鲁中医药文化、临床和产业资源。三是着力增强发展驱动力。深化校园两级管理和人事人才体制机制改革，实施“扁鹊学者计划”人才培育工程，优化人才培育体系，建设“博士后人才公寓”，畅通人才服务“绿色通道”，加大支持博士后开展原创性研究。(济南日报·爱济南 记者：卢震)