漳州市委老干部局“三对接”多方联动,努力为离休干部安度晚年、颐养天年提供更精准、更加优质、更加高效的服务。

一是对接所在单位,送服务。按照“谁主管、谁负责”的原则,由离休干部所在原单位履行服务管理职责,老干部局成立工作群与原单位工作人员随时对接,进行政策解答并帮助解决老干部生活中遇到的困难以及历史遗留等问题,实时跟踪老干部各项待遇落实情况,不断提升服务质量。

二是对接社区资源,促融合。统筹社区各方面资源,依托社区党群服务中心,公共文化活动场所,推进老干部融入社区。在老干部居住地所在的56个社区开展文化活动、生活照顾、精神慰藉等个性化服务,让老干部真正就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

三是对接医疗机构,助健康。为老干部开通就医绿色通道,每周巡查探望新增住院老干部,及时协调解决老干部治疗过程中的问题;每年组织老同志健康体检,定制个性化体检套餐,全流程专人对接;在市区老干部集中居住区设置医疗室,由市三级医院派出医疗团队坐诊,方便老干部就近问诊取药。